制度/福利厚生
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安心して長く働ける環境を整えています
Disperでは、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生とサポート制度を整えています。
経験・資格の有無に関わらず、長くキャリアを築ける環境です。
基本制度Basic
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交通費全額支給
通勤にかかる費用はすべて会社が負担します。
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社会保険完備
(社内規定あり)雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金に加入いただけます。
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退職金制度あり
長く働く方をしっかりサポートします。
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制服貸与/健康診断
必要な備品や健康管理も会社がサポート。
各種手当Allowances
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時間外手当
(残業代は全額支給) -
出張手当
(遠方対応時) -
資格手当
・消防設備士 乙種:月3,000円
・消防設備士 甲種:月5,000円
・その他、対象資格多数 -
家族手当
・配偶者:月10,000円
・子ども1人につき:月5,000円
成長サポートSupport
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資格取得支援制度 消防設備士など、業務に必要な資格の取得を会社がバックアップします。
自社開発のアプリや勉強会も活用できます。 -
未経験・無資格からのスタート歓迎 現在活躍しているスタッフの多くが未経験からの入社です。
基礎から学べる研修と、現場での丁寧なフォローがあります。
働きやすさへの配慮Environment
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柔軟な働き方に対応 現場のスケジュールや個人のライフスタイルに合わせて勤務を調整できます。
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休みが取りやすい風土 有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働ける環境を整えています。
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賞与制度あり 年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。
こんな方も歓迎です!We Welcome You!
- 安定した環境で、手に職をつけたい方
- 資格を活かして働きたい方
- 現場だけでなく、将来的に管理や教育にも関わりたい方