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制度/福利厚生
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制度/福利厚生
安心して長く働ける環境を整えています

Disperでは、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、充実した福利厚生とサポート制度を整えています。

経験・資格の有無に関わらず、長くキャリアを築ける環境です。

基本制度Basic

  • 交通費全額支給
    基本制度

    通勤にかかる費用はすべて会社が負担します。

  • 社会保険完備
    (社内規定あり)
    基本制度

    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金に加入いただけます。

  • 退職金制度あり
    基本制度

    長く働く方をしっかりサポートします。

  • 制服貸与/健康診断
    基本制度

    必要な備品や健康管理も会社がサポート。

各種手当Allowances

  • 時間外手当
    (残業代は全額支給)
    各種手当
  • 出張手当
    (遠方対応時)
    各種手当
  • 資格手当
    各種手当

    ・消防設備士 乙種:月3,000円
    ・消防設備士 甲種:月5,000円
    ・その他、対象資格多数

  • 家族手当
    各種手当

    ・配偶者:月10,000円
    ・子ども1人につき:月5,000円

成長サポートSupport

  • 資格取得支援制度
    成長サポート

    消防設備士など、業務に必要な資格の取得を会社がバックアップします。
    自社開発のアプリや勉強会も活用できます。

  • 未経験・無資格からのスタート歓迎
    成長サポート

    現在活躍しているスタッフの多くが未経験からの入社です。
    基礎から学べる研修と、現場での丁寧なフォローがあります。

働きやすさへの配慮Environment

  • 柔軟な働き方に対応
    働きやすさへの配慮

    現場のスケジュールや個人のライフスタイルに合わせて勤務を調整できます。

  • 休みが取りやすい風土
    働きやすさへの配慮

    有給休暇も取得しやすく、無理なく長く働ける環境を整えています。

  • 賞与制度あり
    働きやすさへの配慮

    年2回の賞与に加え、業績に応じた決算賞与も支給しています。

こんな方も歓迎です!We Welcome You!

  • 安定した環境で、手に職をつけたい方
  • 資格を活かして働きたい方
  • 現場だけでなく、将来的に管理や教育にも関わりたい方

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